Voilà maintenant plus d'un an que nous travaillons sur ce nouveau site. En dehors de présenter comme il se doit nos services et réalisations nous voulions mettre en valeur nos pratiques sociales à travers un espace carrière.
Grâce au dispositif Diag RH et l’accompagnement d'un consultant dédié, nous avons pu travailler sur des aspects important de notre marque employeur (qualité de vie au travail, avantage concurrentiel pour les ouvriers, évolution métiers...) que nous avons étayé à travers un espace carrière qui rend compte de la vie de notre entreprise et des conditions de travail.
D'ici quelques semaine nous compléterons avec des témoignages de nos salariés et responsable de service afin de mieux présenter nos métiers.